المرونة في تحديد مواعيد العمل علي جميع مستويات الهيكل الوظيفي بطريقة تتيح تحديد مواعيد العمل اليومية للحضور والإنصراف وأوقات الراحة وفترات إحتساب الأوقات الإضــافية والأجازات الرسمية مع تحديد فترات السماح بعد موعد الحضور وقبل موعد الإنصراف
التحكم في طريقة إظهار جدول المواعيد (يومي – أسبوعي – شهري)
أمكانية تحديد مواعيد عمل بصورة مؤقتة (تنتهي عند تاريخ محدد أو بعد عدد أيام محددة)
تحديد مواعيد عمل للمديرين تختلف عن مواعيد العمل الأخري مع تعريف انها مواعيد خاصة
تحديد أيام الأسبوع المطبق عليها مواعيد العمل
مواعيد يومية مستمرة بلا نهاية
تكرار كل اسبوع عند أيام محددة
تكرار كل شهر (مثل يوم 4 من كل شهر)
تكرار كل شهر مع فترة محددة (مثل اليوم ... من كل شهر – أيام الثلاثاء من كل شهر -...... )
تكرار سنويا مع يوم محدد (مثل أجازة عيد الميلاد 7 يناير من كل عام)
تحديد تاريخ بداية المواعيد مع تحديد نهاية المواعيد (مستمرة – تنتهي بعد عدد من الأيام – تنتهي عند تاريخ محدد)
ربط جداول المواعيد بالموظفين بصورة إجمالية للإدارات والأقسام أو بصورة فردية علي مستوى الموظف
تسجيل إجراءات تجديد الرخص الخاصة ورخص المركبات